Обзор заработных плат в отрасли «Строительство / Недвижимость / Эксплуатация» за 2024 год

Выберите период:
Выберите город:
Позиция Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень Динамика
Позиция: Директор по строительству Минимальный уровень:200 000 - 327 000 Средний уровень:327 000 - 443 000 Повышенный уровень:443 000 - 700 000 Динамика:
Позиция: Архитектор Минимальный уровень:100 000 - 135 000 Средний уровень:135 000 - 183 000 Повышенный уровень:183 000 - 250 000 Динамика:
Позиция: Главный инженер Минимальный уровень:150 000 - 202 000 Средний уровень:202 000 - 274 000 Повышенный уровень:274 000 - 350 000 Динамика:
Позиция: ГАП Минимальный уровень:140 000 - 178 000 Средний уровень:178 000 - 240 000 Повышенный уровень:240 000 - 330 000 Динамика:
Позиция: ГИП Минимальный уровень:150 000 - 203 000 Средний уровень:203 000 - 274 000 Повышенный уровень:274 000 - 350 000 Динамика:
Позиция: Дизайнер Минимальный уровень:80 000 - 130 000 Средний уровень:130 000 - 175 000 Повышенный уровень:175 000 - 250 000 Динамика:
Позиция: Инженер по ИРД / инженер по согласованиям Минимальный уровень:80 000 - 90 000 Средний уровень:90 000 - 123 000 Повышенный уровень:123 000 - 160 000 Динамика:
Позиция: Инженер по эксплуатации Минимальный уровень:80 000 - 103 000 Средний уровень:103 000 - 140 000 Повышенный уровень:140 000 - 170 000 Динамика:
Позиция: Инженер ПТО Минимальный уровень:110 000 - 135 000 Средний уровень:135 000 - 183 000 Повышенный уровень:183 000 - 250 000 Динамика:
Позиция: Инженер технадзора / по строительному контролю Минимальный уровень:100 000 - 125 000 Средний уровень:125 000 - 170 000 Повышенный уровень:170 000 - 230 000 Динамика:
Позиция: Инженер-геодезист Минимальный уровень:80 000 - 120 000 Средний уровень:120 000 - 163 000 Повышенный уровень:163 000 - 230 000 Динамика:
Позиция: Инженер-конструктор Минимальный уровень:100 000 - 125 000 Средний уровень:125 000 - 168 000 Повышенный уровень:168 000 - 220 000 Динамика:
Позиция: Инженер-сметчик Минимальный уровень:110 000 - 120 000 Средний уровень:120 000 - 163 000 Повышенный уровень:163 000 - 230 000 Динамика:
Позиция: Начальник ПТО Минимальный уровень:130 000 - 163 000 Средний уровень:163 000 - 220 000 Повышенный уровень:220 000 - 340 000 Динамика:
Позиция: Начальник СДО Минимальный уровень:130 000 - 150 000 Средний уровень:150 000 - 203 000 Повышенный уровень:203 000 - 250 000 Динамика:
Позиция: Проектировщик ОВК, ВК Минимальный уровень:110 000 - 134 000 Средний уровень:134 000 - 181 000 Повышенный уровень:181 000 - 250 000 Динамика:
Позиция: Проектировщик систем электроснабжения, слаботочных систем Минимальный уровень:80 000 - 112 000 Средний уровень:112 000 - 151 000 Повышенный уровень:151 000 - 200 000 Динамика:
Позиция: Проектировщик-эколог Минимальный уровень:70 000 - 84 000 Средний уровень:84 000 - 114 000 Повышенный уровень:114 000 - 150 000 Динамика:
Позиция: Прораб / начальник участка Минимальный уровень:110 000 - 145 000 Средний уровень:145 000 - 195 000 Повышенный уровень:195 000 - 280 000 Динамика:
Позиция: Руководитель проекта Минимальный уровень:130 000 - 182 000 Средний уровень:182 000 - 246 000 Повышенный уровень:246 000 - 450 000 Динамика:
Позиция: Специалист по тендерам Минимальный уровень:80 000 - 104 000 Средний уровень:104 000 - 140 000 Повышенный уровень:140 000 - 175 000 Динамика:

Средняя зарплата строителя

Специалисты по строительству/недвижимости особенно востребованы, если имеют опыт работы ведения «с нуля» до сдачи в эксплуатацию масштабных объектов и «выросли» со стартовых до руководящих должностей в крупной компании.

Для специалиста по эксплуатации важно иметь инженерное мышление, быструю реакцию в нештатных ситуациях, моральную и физическую выносливость и мобильность. В целом, отрасль требует умение доводить дело до конца, готовность к переработкам и переездам.

Обзор зарплат в сфере строительства/недвижимости/эксплуатации, предлагаемый агентством «КАУС», дает актуальную картину зарплат и помогает определиться с выбором кандидата.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата специалистов в сфере строительства представлена в виде трех уровней.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

  • сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
  • насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
  • какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
  • как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.

Сократите в 2 раза время
на подбор персонала в сфере строительства