11 лет подбираем персонал!
Кадровое агентство уникальных специалистов КАУС-Строитель
Главная страница Карта сайта
Москва (495) 660-35-40 Санкт-Петербург (812) 615-80-39 Наш телефон
О компании Работодателям Соискателям О рынке труда Контакты
 

О рынке труда

Рыночные уровни заработных плат

Исследования и обзоры

Полезная информация

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Общий сайт кадровых агентств группы КАУС

Общий сайт кадровых
агентств группы КАУС

 

1  2  3  

 

Строительной отрасли не хватает специалистов

Сегодня самые востребованные в строительстве специалисты - проектировщики, инженеры-проектировщики и специалисты по управлению проектами.

Опубликовано: 04-04-2008

 

Строительная сфера сегодня наиболее перспективна для карьерного роста.

Строительная сфера сегодня наиболее перспективна для карьерного роста. Острая нехватка в этом секторе специалистов, в особенности руководителей с высшим профильным образованием, связана с беспрецедентными темпами строительства в Москве. Один жилищный фонд в столице увеличивается в год более чем на 3,5 млн. кв. м. - столь бурная застройка ведется сейчас, пожалуй, только в Китае. А еще возводятся складские и офисные комплексы, отели, стадионы, реконструируются дороги и аэродромы, строятся новые мосты, тоннели.

Опубликовано: 04-04-2008

 

Формы оплаты труда в строительстве

На рынке труда сегодня наибольшим спросом пользуются:
Рабочие специалисты высоких разрядов, имеющие аттестации, допуски, дипломы (сварщики, монтажники, токари, фрезеровщики)
Инженерно-технические работники (конструктора, проектировщики, сметчики) с опытом работы от 5 лет (строительство, инжиниринг, сети, теплотехника, теплоэнергетика).
Инженеры-конструктора со знанием английского языка и имеющие опыт работы в AutoCAD.
Грамотные наемные руководители практики (имеющие дополнительное образование в области менеджмента, обладающие навыками ведения переговоров, работать с документацией на иностранном языке, участвовать в формировании политики развития компании)

Опубликовано: 04-04-2008

 

Хороший строитель: критерий качества

В настоящее время можно говорить о значительном оживлении на строительном рынке. Это обуславливает наличие вакантных рабочих мест в крупных компаниях. Прежде всего, речь идет о высококлассных специалистах и управленцах. Современное строительство высокотехнологичный бизнес, не терпящий дилетантов.

Опубликовано: 04-04-2008

 

Психология «строительного спецназа»

Основная цель исследований лаборатории организационно-промышленной психологии РГУ это конкурентные возможности и преимущества наших местных предприятий и строительных организаций...

Опубликовано: 12-03-2008

 

Зарплата строителей удвоилась за год

Зарплата в строительной отрасли растет как на дрожжах. Только по сравнению с 2006 г. оплата труда увеличилась в 1,5, а у некоторых специалистов в 2 раза...

Опубликовано: 12-03-2008

 

Главный инженер проекта (ГИП)

Одна из ключевых фигур строительства любого масштаба от небольшого коттеджа до гигантской «стройки века» - это главный инженер проекта...

Опубликовано: 12-03-2008

 

Инженер-консультант: сегодня и завтра

Инженер-консультант: сегодня и завтра

Опубликовано: 00-00-0000

 

1  2  3  

 

вверх








© 2018 Кадровое агентство «КАУС-Строй» - поиск и подбор инженеров и сметчиков

mail@kaus-stroy.ru

Политика конфиденциальности