10 лет подбираем персонал!
Кадровое агентство уникальных специалистов КАУС-Строитель
Главная страница Карта сайта
(495) 660-35-40 Наш телефон
О компании Работодателям Соискателям О рынке труда Контакты
 

О рынке труда

Рыночные уровни заработных плат

Полезная информация

Статьи

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Общий сайт кадровых агентств группы КАУС

Общий сайт кадровых
агентств группы КАУС

Назад к списку статей

Уровень зарплат персонала в строительстве во II квартале 2015 года

Кадровое агентство "КАУС-Строительство" изучило заработные платы специалистов в области строительства во II квартале 2015 года.

При анализе предложений работодателей выявлены следующие уровни заработных плат специалистов. Кроме среднего уровня заработных плат, в таблице указаны минимальные и максимальные предложения работодателей.

Таблица 1. Уровни заработных плат специалистов в области строительства во II квартале 2015 года, руб.

Позиция
Минимум
Средний уровень
Максимум
архитектор
45 000
65 221
100 000
ГАП
71 000
106 667
180 000
главный инженер
60 000
87 375
150 000
ГИП
70 000
108 750
180 000
дизайнер
40 000
55 895
80 000
инженер по ИРД/инженер по согласованиям
40 000
60 000
80 000
инженер по эксплуатации
44 000
56 250
80 000
инженер ПТО
45 000
62 400
91 000
инженер технадзора
45 000
67 941
100 000
инженер-геодезист
50 000
63 846
90 000
инженер-конструктор
45 000
63 750
91 000
инженер-сметчик
50 000
66 406
110 000
начальник ПТО
60 000
89 091
137 000
начальник СДО
77 000
93 333
150 000
проектировщик ОВК, ВК
50 000
67 400
110 000
проектировщик систем электроснабжения, слаботочных систем
50 000
66 786
100 000
проектировщик-эколог
40 000
50500
60000
прораб/ начальник участка
45000
52 188
77 000
руководитель проекта
45 000
72 885
120 000
специалист по тендерам
40 000
62 083
85 000
 

Строительная отрасль, в целом, испытывает стагнацию. Спад экономики страны влечт изменения на рынке строительных услуг. Так, специалисты в сфере недвижимости наблюдают падение спроса на коммерческие объекты, ощутимо изменения касаются офисов класса А, что связано с оптимизацией расходов компаний и переездов в более дешевые офисные помещения и сворачивания деятельности многих иностранных компаний. То есть ожидать строительства офисных центров в этом году не следует.

Промышленное строительство находится в сжатых рамках экономии средств. Притока правительственных дотаций в эту сферу нет, а, значит, нового строительства не наблюдается.

Рынок жилой недвижимости с конца ноября 2014 года замер. Резкий взлт доллара привл к понижению реальных доходов населения и спрос на жиль снизился. Вместе с тем предложений добавилось, что не лучшим образом сказывается на стоимости квадратного метра. Добавив сюда повышение себестоимости самого строительства за счет роста цен на строительные материалы, инвестировать в многоквартирные дома стало совершенно нецелесообразно.

В 2015 году основная задача застройщиков на ближайший период достроить то, что начато, а к инвестированию в новые проекты компании подходят очень осторожно.

Анализ размещенных вакансий показал, что для строительных специальностей работы стало значительно меньше, при этом сократилась и доля вакансий в сфере строительства.

Также в этом году наблюдаются возрастающие проблемы с персоналом в строительных компаниях. С одной стороны – сокращение численности работников в условиях сложной ситуации, а с другой важно, чтобы в числе своих специалистов компания сохранила профессионалов, имеющих достаточный опыт для качественного выполнения работ в сжатые сроки, способных быстро адаптироваться к изменяющимся условиям, брать на себя дополнительные задачи.

Но все же массового повышения заработных плат в 2015 году не наблюдается. Заработные платы, в основном, меняются за счет изменения системы мотивации и структуры заработной платы: фокус сместится в сторону премиальной части. Этим объясняется снижение уровня заработных плат главных инженеров и руководителей СДО.

В целом, практически у всех квалифицированных специалистов в области строительства в Москве средние зарплаты выросли, что объясняется востребованностью специалистов в связи с освоением территорий Новой Москвы, активным строительством метрополитена, дорожным строительством и работами по подготовке объектов к чемпионату мира по футболу в 2018 году. Дальнейшая ситуация на рынке труда в строительной отрасли – зарплаты, спрос на отдельных специалистов, в ближайшие полгода - год будет зависеть от того, как будет меняться экономическая ситуация в стране.

Соискатели при выборе работодателя тщательно изучают историю и репутацию компании на рынке.

Можно отметить рост требований работодателей к профессиональным компетенциям специалистов, наличию профильного опыта.


Диаграмма 1. Годовой рост заработных плат специалистов в области строительства

Годовой рост заработных плат специалистов в области строительства

Диаграмма 2. Годовое снижение среднего уровня заработных плат специалистов в области строительства

Годовое снижение среднего уровня заработных плат специалистов в области строительства

Диаграмма 3. Изменения максимальных границ зарплат специалистов в области строительства

Изменения максимальных границ зарплат специалистов в области строительства

 

Полный отчет исследования «Зарплаты персонала в области строительства на московском рынке труда» можно скачать по ссылке.

Назад к списку статей

вверх








© 2017 Кадровое агентство «КАУС-Строй» - поиск и подбор инженеров и сметчиков

mail@kaus-stroy.ru

Политика конфиденциальности