10 лет подбираем персонал!
Кадровое агентство уникальных специалистов КАУС-Строитель
Главная страница Карта сайта
(495) 660-35-40 Наш телефон
О компании Работодателям Соискателям О рынке труда Контакты
 

О рынке труда

Рыночные уровни заработных плат

Полезная информация

Статьи

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Общий сайт кадровых агентств группы КАУС

Общий сайт кадровых
агентств группы КАУС

Назад к списку статей

Обзор зарплат за II квартал 2015 г.: главный инженер, главный инженер проекта (ГИП)

Главный инженер

Средняя заработная плата главного инженера составила по итогам II квартала 2015 года 87 375 рублей. Минимальный уровень предложений начинается с 60 000 рублей. Максимальный уровень доходит до 150 000 рублей.

Позиция
Минимальный уровень
Средний уровень
Повышенный уровень
от
до
от
до
от
до
главный инженер
60 000
90 000
90 000
120 000
120 000
150 000

 

Требования к специалистам на позицию главного инженера – высшее строительное образование (специализация «Промышленное и гражданское строительство»), возраст от 35 лет, опыт работы на строительстве профильных для компании объектов от 8-10 лет, знание нормативно-правовых актов, регулирующих производственно-хозяйственную деятельность, техническая грамотность, ответственность, лидерские качества, мобильность.

Преимуществом обладают кандидаты с большим опытом работы в строительстве на позициях прораба, начальника участка, которые хорошо знают нюансы работы на строительной площадке.

Размер заработной платы зависит от сложности объекта, уровня ответственности (количества людей и оборудования)

Зарплата складывается из оклада и бонусной части, которая определяется по итогам сдачи объекта.



Главный инженер проекта (ГИП)

Зарплата главного инженера в среднем составляет 108 750 рублей. Диапазон зарплатных предложений колеблется от 70 000 до 180 000 рублей.

Позиция
Минимальный уровень
Средний уровень
Повышенный уровень
от
до
от
до
от
до
ГИП
70 000
102 000
102 000
134 000
134 000
180 000

 

При подборе кандидатов на позицию главного инженера проекта работодатели отдают предпочтение мужчинам в возрасте от 30-35 лет, с опытом работы в строительной отрасли от 10-15 лет и опытом работы на позиции руководителя от 5 лет. Требования к образованию – высшее строительное. Необходимые личные качества – ответственность, хорошие переговорные навыки, высокий уровень образованности.

Наиболее востребованы комплексные ГИПы. Специалисты с опытом работы в определенных разделах строительства требуются только на крупные проекты.

Уровень заработной платы зависит от сложности объектов, количества сотрудников в подчинении и уровня компании.

Зарплата складывается из оклада либо оклада и премиальной части.


Полный отчет исследования «Зарплаты персонала в области строительства на московском рынке труда» можно скачать по ссылке.

Назад к списку статей

вверх








© 2017 Кадровое агентство «КАУС-Строй» - поиск и подбор инженеров и сметчиков

mail@kaus-stroy.ru

Политика конфиденциальности